In de bruisende straten van Antwerpen heeft Elly Van der Heyden niet alleen haar weg gevonden, maar ook haar eigen ondernemerspad gecreëerd. De kiem van haar ondernemerschap werd geplant tijdens een farmaceutische stage, een periode van uitdagingen, vooroordelen, en ontdekkingen.
Als stagiaire in de farmaceutische wereld stond Elly voor technische proeven, maar ook voor persoonlijke obstakels. Ze worstelde niet alleen met vooroordelen maar ook met de zorg voor haar eigen huid. Echter, in plaats van toe te geven aan tegenslagen, gebruikte ze deze ervaringen als bouwstenen voor haar toekomstige onderneming.
Uit de drang om verandering te brengen en haar passie voor duurzaamheid ontstond Yui Skin, een opkomend merk voor vegan huidverzorging. Het vlaggenschip, een gezichtsreiniger in poedervorm, is meer dan alleen een product; het is een weerspiegeling van Elly's innovatieve geest en haar vastberadenheid om bewuste schoonheid te bevorderen. Niet beperkt tot haar eigen bedrijf, heeft Elly ook haar ondernemerschapsspirit laten schitteren op het podium van Future Entrepreneurship.
Elly is een chemicus met karakter en een vastberadenheid die niets van opgeven weet. Ze is een inspirerende ondernemer die aantoont dat zelfs tijdens een stage de vonk van ondernemerschap kan ontbranden. Haar verhaal is niet alleen een getuigenis van doorzettingsvermogen maar ook een aanmoediging voor elke ambitieuze stagiair die droomt van ondernemerschap.
Hoe heeft het proces van het vinden van de juiste stageplaats jouw vermogen om zelfstandig te werken en initiatief te tonen beïnvloed?
Stage-ervaringen zijn vaak cruciaal voor de professionele ontwikkeling van studenten. In mijn eerste master chemie heb ik zelf een zes maanden durende stage op de universiteit van Leuven gelopen. Het was een verplicht onderdeel van het curriculum, en we hadden de vrijheid om zelf een stageplaats te kiezen, zolang het maar een laboratorium had waar we tests konden uitvoeren.
Het proces van het vinden van de juiste stageplaats was echter uitdagend. In de farmaceutische sector zijn niet veel stageplaatsen beschikbaar, en ik moest alles zelf regelen omdat de school weinig ondersteuning bood. Ik stuurde sollicitaties naar zo'n 50 bedrijven, nationaal en internationaal, en koos uiteindelijk voor een farmaceutisch bedrijf. Daar kreeg ik de kans om mijn eigen product te ontwikkelen, het op de markt te brengen en meer te leren over de zakelijke kant van de industrie.
Tijdens het sollicitatieproces heb ik verschillende bedrijven benaderd en zelfs overwogen om in het buitenland stage te lopen. Het was niet eenvoudig, maar het uiteindelijke resultaat maakte de inspanning de moeite waard.
Welke obstakels ben je tegengekomen bij het vinden van de juiste stageplaats in de farmaceutische sector en hoe heb je deze overwonnen?
Helaas heb ik tijdens mijn stage ook te maken gehad met gendergerelateerde vooroordelen. Tijdens een sollicitatiegesprek bij een bedrijf in de waterzuiveringsindustrie werd ik beoordeeld op mijn uiterlijk en interesse in cosmetica, wat ongepast en vrouwonvriendelijk was. In dergelijke situaties is het belangrijk om te weten hoe je moet reageren en wellicht dit met de stagebegeleider te bespreken.
Hoe heb je persoonlijk de uitdaging ervaren van onbetaalde stages, en welke waardevolle leermogelijkheden heeft dit voor jou geopend?
Wat betreft het betalen van stages, ben ik van mening dat dit afhangt van het type bedrijf en de financiële situatie van de student. Voor mij was een onbetaalde stage een uitdaging, maar het opende wel de deuren naar waardevolle leermogelijkheden.
Na mijn studie ben ik mijn eigen skincare-bedrijf gestart. Mijn producten zijn allemaal in poedervorm, met als eerste product een gezichtsreiniger. Daarnaast werk ik als energieconsultant voor Sia Partners en ben ik betrokken bij Start it @KBC die me de kans geeft om te leren en te netwerken.
Welke waardevolle lessen heb je tot nu toe geleerd die je zou aanbevelen aan toekomstige stagiairs?
Voor toekomstige stagiairs raad ik aan om proactief te zijn, goed georganiseerd te blijven en regelmatig met de stagebegeleider te communiceren. Ook het bijhouden van een logboek en het vragen naar kilometervergoedingen of andere vergoedingen kunnen de ervaring verbeteren. Het is belangrijk om te leren van zowel positieve als negatieve ervaringen en deze kennis toe te passen bij het starten van je eigen carrière.
Comments